Yantai Jereh Petroleum Equipment & Technologies Co., Ltd.

Официальный сайт Корпорации

О нас

Культура предприятия

В процессе развития JEREH очень оценит свою культуру предприятия, приложена большая энергию к созданию культуры предприятия. В данный момент, сотрудники JEREH активно применяют данную культуру, которая даже влияет на их личную концепцию о достоинствах, поэтому эта культура естественно проявилась в повседневном поведении организации и сотрудников, образовалась атмосфера организации JEREH.

Культурная программа предприятия JEREH
Ключевая концепция о достоинствах предприятия:
Поставка в центр клиентов, на основе самокритики, смелая борьба за первое место.

Миссия предприятия
Всегда обращать внимание на вызовы и требования клиентов. Предоставлять конкурентоспособные технические проектные решения по энерго оборудованию и услугам, непрерывно создавая самую большую ценность для клиентов.

Задача компании
Создание ценности для клиентов, богатства для общества и шансов для сотрудников, получение прибыли для инвесторов и развития JEREH
Цель предприятия
Создание международного бренда и столетней корпорации JEREH
Видение предприятия
Стать корпорации, уважаемой людьми во всем мире

Дух предприятия
Всегда вперёд, никогда не отказываемся, будет возможность все.
Символ веры предприятия
Только внимательно можно создавать лучшее, шанс будет при приложении усилия, каковы усилия, таков и полученный результат.

Платформа предприятия
● Строить платформу по созданию и разделению богатства для того, чтобы “железный человек” в компании не нанес ущерб;
● Строить зелённую платформу с честностью, создавая весёлых рабочих условия в команде;
● Строить платформу с совершенной системой управления, достигая цели корпорации и сотрудников с помощью непрерывного развития корпорации.
● Строить прозрачные организации структуры корпорации, превращая сложные дела в простые.

Курс качества
Внимательное создание совершенного качества, каждый день шаг вперёд.

Основа - конкурентоспособность
Борец - самое ценное богатство предприятия. Командой является носитель основы конкурентоспособности предприятия, здоровой культуры предприятия. Чем больше сотрудники разделяют культуру компании, тем более конкурентоспособным становится само предприятие.

Концепция сервиса
● Клиент всегда в центре, сердечное общение с клиентом.
● Клиент всегда в центре: создание богатств для клиентов является основой существования JEREH, команде необходимо высоко оценить информацию ближайших отделов и сотрудников, активно отвечать на требования ближайших отделов и сотрудников.
● Сердечное общение с клиентом: чем большее удовлетворение получит клиент, тем эффективнее мы оказали свои услуги, поэтому, только превышая ожидание, можно удовлетворить клиента.

Концепция рынка
Рынок не верит в слёзы.
Конкурент на рынке очень жестокий, каждый день есть возможность выдовить JEREH с рынка, плач ничем не поможет, только при победе над другими конкурентов JEREH может существовать. Поэтому для сотрудников такая же ситуация, если сотрудник не старается работать, то компания их вытесняет, тогда плач тоже ничем не поможет.

Концепция безопасности
Безопасность всегда на первом месте
JEREH осуществляет управление QHSE- обещание о безопасности сотрудники, оценка профессионального здоровья для членов команды, необходимость развития деятельности, а также обязательность общества и забота о человеке.

Конкурентное преимущество предприятия
● Перед клиентами имеются инженерные коммерсанты с большой интуицией и эмоциональностью.
● Выносливый и трудолюбивый директор по сдаче проекта, доверенный клиентами.
● Исследовательская команда, которая смеет подписать заявление военного приказа.
● Везде проявляются героические команды для удовлетворения клиентов.

Направление предприятия
Стать ответственным человеком: нести ответственность гражданина, на предприятии, в команде, семье. 

© Yantai Jereh Petroleum Equipment & Technologies Co., Ltd.  http://ru.jereh-pe.com/